Представим ситуацию. Андрей 2 года работал инженером-программистом на банковском проекте через аутстаф-компанию. Андрей живёт в Казани, недавно подтянул Go и написал свой проект.
Андрей заполнил резюме честно, но в ответ ни одного приглашения.
Заглянем во внутрянку работы HR-ов: кроме откликов, рекрутер сам ищет людей в базе резюме. Он вбивает должность и город. Кто не совпал с запросом, того рекрутер не увидит.
Доступ к базе компания покупает по регионам. Если компания купила Москву, она видит только Москву.
А теперь разберём 4 строки, которые Андрей написал:
- Должность. Андрей честно пишет должность из трудовой: инженер-программист. Рекрутер вбивает в поиск «Go-разработчик». Андрея в выдаче нет.
- Место работы. Андрей пишет ООО «Аутстафф Инвест», компанию-посредника. При этом 2 года он работал на проекте банка. Рекрутер этого снова не увидит.
- Город. Андрей пишет Казань. Компания купила доступ только к Москве. В поиске этой компании резюме Андрея нет.
- Опыт. Андрей честно пишет рядом со своим проектом слово учебный. Рекрутер видит это слово там, где у других описан продукт, и делает вывод: опыта в Go у Андрея нет.
И что теперь, писать неправду?
Нет, писать правду так, чтобы тебя нашли
Должность пиши как в вакансии, вместо посредника указывай проект. Отметь, что готов к удалёнке или переезду. Слово учебный убери и опиши проект как продукт: что он делает, для кого, на каком стеке.
Через мои руки прошло больше 50 резюме. Чужих резюме я разобрал в разы больше, чтобы понять, как их правильно писать. В этих 4 строках ошибаются чаще, чем в остальных.
Вот такие дела.
Проверь 4 строки в своём резюме.