Записаться на бесплатную консультацию →
Индивидуальное менторство

Первый оффер или новый потолок —
Go-менторство до _

Реальный проект с командой, мок-собеседования и поддержка до оффера. Не теория — практика, которая продаётся на рынке.

Банк 180+ собеседований
Рекордный оффер $6 700
Поддержка 24/7
main.go
1package main
2
3import (
4  "context"
5  "log"
6  "net/http"
7)
8
9// Ваш карьерный старт начинается здесь
10func main() {
11  srv := &http.Server{
12    Addr: ":8080",
13  }
14  // offer := "270_000₽"
15  if err := srv.ListenAndServe();
16    err != nil {
17    log.Fatal(err)
18  }
19}
0
Средний первый оффер
0
Учеников с офферами

Узнаёшь себя?

Если хоть один пункт — твой, менторство даст то, чего не даёт курс.

📚

Прошёл курсы — оффера нет

Знаешь синтаксис, написал todo-приложение, но рекрутеры молчат. Нет реального опыта — нет интереса.

📩

HR игнорируют резюме

Откликаешься на десятки вакансий, но ответа нет. Проблема не в рынке — в том, как упакован опыт.

😰

Боишься технических интервью

На практических задачах теряешься. Один вопрос по алгоритмам — и уверенность исчезает.

📉

Есть опыт, но зарплата ниже рынка

Работаешь 2+ года, а оффер не растёт. Непонятно, как перешагнуть с джун/мид на следующий уровень.

🔄

Хочешь перейти в Go

Знаешь другой язык, но Go кажется нишей. На деле — это точка входа в высокий доход прямо сейчас.

🔍

Нет понимания, с чего начать

YouTube, книги, статьи — информации много, но нет системы. Нужен человек, который прошёл этот путь.

Три столпа, которые дают оффер

Не лекции — среда. Ты работаешь как на реальном проекте, с ревью, командой и живыми задачами.

01
🏗️

Реальный проект с командой

Твой главный кейс на собеседовании — живой, не учебный.

  • Работа в команде с живым кодом
  • PR, code review, настоящие баги
  • 5–6 проектов в портфолио
  • Легенда для рассказа на интервью
GoPostgreSQLDockerREST API
02
⚙️

Финальный микросервисный проект

Твой технологический уровень — через реальную архитектуру.

  • Kafka + Redis + распределённые системы
  • Архитектура: CQRS, Event Sourcing
  • Мониторинг: Prometheus + Grafana
  • CI/CD, Kubernetes основы
KafkaRedisK8sgRPC
03
🛡️

Круговая оборона — комьюнити и мок-собесы 24/7

Поддержка и прожарка как у сильной команды.

  • Банк из 180+ реальных вопросов
  • Мок-интервью с разбором
  • Сообщество действующих разработчиков
  • Поддержка после оффера
АлгоритмыАрхитектураСложные кейсы
Егор Павлов — Go-ментор
350 000+ ₽
текущий доход
Go Senior Engineer · Ментор

Наставник, а не
теоретик

Прошёл путь от нуля до Senior Go-разработчика. Работал в нескольких продуктовых компаниях, прошёл более сотни собеседований — в том числе в FAANG-уровне. Сейчас помогаю другим пройти этот путь быстрее и без лишних ошибок.

Менторство — не курс. Это работа в паре: разбираем твои конкретные слабые стороны и закрываем их до оффера.

0+
учеников получили офферы
0$
рекордный оффер ученика
0+
вопросов в банке собеседований
24/7
поддержка в процессе

Как проходит работа

Шесть этапов от первого разговора до подписанного оффера.

1

Бесплатная консультация

Разбираем твой текущий уровень, цели и ограничения. Без давления и скриптов продаж.

→ Понимаешь, что нужно именно тебе
2

Индивидуальная программа

Составляем план под твой уровень: что учить, в какой последовательности, какие проекты делать.

→ Чёткий роадмап без воды
3

Практика и проекты

Работаешь в реальном проекте с командой. Пишешь код, получаешь ревью, закрываешь задачи.

→ Портфолио с реальным кодом
4

Поддержка 24/7

Застрял — пишешь. Разбираем ошибки и концепции в реальном времени, не ждёшь следующего урока.

→ Не теряешь темп
5

Мок-собеседования

Несколько раундов: техника, алгоритмы, архитектура, HR-вопросы. Разбор каждого этапа с фидбеком.

→ Готов к любому формату интервью
6

Выход на рынок

Помогаем с резюме, отбором компаний, подготовкой к каждому конкретному интервью. До оффера.

→ Оффер с зарплатой от 270 000 ₽

Выбери свой путь

Две чёткие программы под разный уровень. Детали — на странице каждого тарифа.

С нуля до оффера

Вход в IT и первый оффер Go-разработчика

Для тех, у кого нет коммерческого опыта или он минимальный

Стоимость от
40 000 ₽
+ процент от первых 3 зарплат (зарабатываем вместе с тобой)
  • Реальный проект в команде с первого месяца
  • 5–6 проектов в портфолио
  • Микросервисы: Kafka, Redis, Docker
  • Полная подготовка к собесам + легенда и резюме
  • Поддержка 24/7 в Telegram до оффера
  • 2 варианта оплаты: меньше предоплата или меньше процент
С опытом / Рост дохода

Пробитие зарплатного потолка и рост до 300–450K+

Для разработчиков с коммерческим опытом или переходящих в Go

Стоимость от
55 000 ₽
+ процент от оффера
  • Перекат в Go через реальные задачи
  • Архитектура: DDD, CQRS, Kafka, gRPC
  • Подготовка к mid+/senior интервью
  • Резюме и переговоры под 300–450K+
  • Поддержка 24/7 в Telegram до оффера
  • 2 варианта оплаты: меньше предоплата или меньше процент

Не уверен, какой тариф подойдёт? → Запишись на консультацию — разберёмся вместе

Что говорят ученики

Реальные люди. Реальные офферы. Все отзывы верифицированы платформой it-mentors.ru.

LE
@lelixm
С нуля до оффера · Go
470 000 ₽ gross
91 день
Полтора года пытался устроиться в IT. Учился, делал пет-проекты, прошёл школу программирования. Вроде всё правильно, но оффера не было. Просто бесконечно учился, а результата нет. С Егором за полтора месяца закрыл пробелы под требования компаний, полностью пересобрал резюме. В декабре вышел на рынок уже с другим ощущением. Через месяц — два оффера, один на 470 000 ₽. Был и оффер в жёлтом банке.
✅ Верифицированный отзыв →
DG
@dev_go_dev
С нуля до оффера · Go
224 000 ₽ gross
193 дня
Мне 34 года. У меня двое детей и две работы. Коммерческого опыта в IT не было вообще. Когда познакомился с Егором, он предложил пойти в Go-бэкенд. Обучение заняло около 3,5 месяцев. Шли структурно, не застревали на темах «до идеала». Собеседования длились ещё 3 месяца. Первые были очень тяжёлыми, но с каждой неделей становилось проще. В итоге — оффер 224к по ТК без коммерческого опыта. Переход в IT в 34 с семьёй возможен, если есть путь и поддержка.
✅ Верифицированный отзыв →
PR
@progggggger
Node.js → Go
$6 700 / мес. чистыми
3 месяца
Работал Node.js-разработчиком, решил перейти в Go. С Егором не тратили время на азы — сразу закрепляли материал на реальных проектах. Частые созвоны, разборы практики, никакой воды. После каждого собеса — обратная связь: где хорошо, где усилиться. В итоге получил $5 500, потом применили навыки торговли — и успешно выбили $6 700 чистыми.
✅ Верифицированный отзыв →
YH
@yahokov
Без опыта → Go Developer
$2 500 / мес.
3.5 месяца
До менторства я не имел опыта в программировании — максимум поверхностно посмотрел Go. Как учиться дальше и как устроиться на работу — не представлял. Что понравилось больше всего — всё было структурировано и по делу. Совмещал с работой, но всегда был понятный план. Егор продолжал помогать, когда я вышел на испытательный срок. Меньше чем за 3 месяца вышел на рынок — через 3 недели первый оффер на $2 500.
✅ Верифицированный отзыв →
SH
@shzneidnebj
Backend Go · 2.5 года опыта
Оффер после правки резюме
~ 1 месяц
С опытом 2,5 года в Go не получал обратной связи по вакансиям. Прежде чем получить помощь, я и не думал, что описание резюме настолько сильно влияет на результат. Но результат был мгновенным — я получил несколько обратных связей и в течение следующего месяца устроился на работу, выбрав наилучший для меня вариант.
✅ Верифицированный отзыв →
EL
@elhemist
Backend Go · смена компании
Новая работа
редактирование резюме
Решил сменить компанию, но резюме на hh вызывало сомнения. Егор подробно прошёлся по каждому пункту, давая советы по работе платформы и как увеличить шанс с точки зрения HR. Также дал советы по прохождению собеседований и как правильнее подавать резюме. Взаимодействие произвело крайне положительное впечатление.
✅ Верифицированный отзыв →

Бесплатная консультация — первый шаг к офферу

30 минут разговора. Разберём твою ситуацию, найдём узкое место и составим план. Без скриптов продаж и давления — только честный разбор.

Обычно отвечаю в течение нескольких часов

Частые вопросы

Зависит от тарифа и твоего уровня. В среднем: 3–4 месяца для тарифа «С нуля», 2–3 месяца для тарифа «С опытом». Работаем до оффера — если нужно больше времени, не бросаем на полпути.
Работаем до результата. Модель оплаты с процентом от оффера означает, что мне невыгодно бросать тебя на полпути. Мы зарабатываем тогда, когда ты зарабатываешь. Если по объективным причинам оффер не состоялся — разбираем почему и продолжаем. Детали — в договоре.
Да. Большинство учеников совмещают. Нужно около 2–3 часов в день. Программа строится под твой ритм, нет жёстких дедлайнов на ежедневные занятия. Главное — стабильный прогресс, а не марафонский темп.
Предоплата за вход в программу (можно разбить на 2 части) + процент от твоих первых зарплат после трудоустройства. Это модель «платишь, когда зарабатываешь» — минимальный риск для тебя на старте. Полные условия — в индивидуальном договоре.
Да. Работаем по официальному договору, в котором прописаны все условия: формат работы, сроки, финансовая модель и гарантии с обеих сторон. Договор-оферта доступна в футере сайта.
Для тарифа «С нуля» — нужны базовые знания программирования (любой язык). Для тарифа «С опытом» — коммерческий опыт разработки. Если не уверен в своём уровне — запишись на консультацию, определим вместе.
В России большинство IT-вакансий публикуется на hh.ru — особенно для уровня Junior/Middle. LinkedIn хорошо работает для зарубежных компаний и senior-уровня, но для первого оффера в РФ hh.ru даёт в 3–5 раз больше откликов и быстрее отвечают. Учим использовать оба канала правильно.