«Я учился, но меня никуда не берут»
Идём по роадмапу под требования компаний, закрываем конкретные пробелы и пересобираем резюме.
«Я учил Go, но на собесах как будто ничего не знаю»

В школе я не понимал программирование и терпеть его не мог. Весь путь рассказал в ролике на 6 минут, с цифрами и провалами.
13 лет, робототехника. Говорю преподавателю «понял» и полчаса смотрю в одну точку
Соревнования по кибербезопасности, лагерь, первый сайт. Выбираю разработку
Курсы по JavaScript за 40 000 ₽ в рассрочку и год поисков на hh
Пишу в личку 50 HR и за сутки получаю 4 предложения. Первая работа за 60 000 ₽
Две работы сразу, 210 000 ₽ в месяц
Конец 2023: начинаю менторить
2024: собес в Яндекс заваливаю из-за базы, в зелёный банк прохожу. Рост до 300 000 ₽ с премиями, пересаживаюсь на Go
2024: шестеро учеников выходят на работу
Готовлюсь к валютной удалёнке. Недавно завалил собес на $7 000 из-за английского
Свой первый год-два я потратил вслепую. И мне захотелось, чтобы у ребят этого слепого пути не было.
Под каждой ситуацией кейс ученика, который начинал так же.
«Я учился, но меня никуда не берут»
Идём по роадмапу под требования компаний, закрываем конкретные пробелы и пересобираем резюме.
«Я уже разработчик, но застрял в зарплате»
С опытом азы пропускаем и сразу закрепляем Go на реальных проектах. Потом резюме и LinkedIn под рекрутера, собесы с разбором после каждого и торг за оффер.
«Хочу в долларах, но не знаю, как выйти на рынок»
На валютном рынке профиль решает не меньше, чем код. Начинаем с LinkedIn, дальше резюме на английском, моки и торг в долларах.
Четыре вопроса прямо в терминале. В конце покажу прогноз по ученикам с похожим стартом и кейс того, кто начинал так же.
От первого созвона до испытательного срока на новой работе. Обычно 3–5 месяцев по 10–15 часов в неделю, можно совмещать с работой.
Разбираем твою ситуацию: где ты сейчас, куда хочешь и сколько на это нужно.
30 минутШесть модулей от основ Go до System Design на своей платформе: домашки, прогресс, напоминалки в Telegram. С опытом начинаешь с нужного модуля.
6 модулей6–8 проектов в портфолио, от консольной игры до микросервисов.
6–8 проектовРезюме, легенда и стратегия откликов, автоотклик на hh, минимум 6 мок-интервью. Записи твоих собесов разбираем по вопросам.
от 6 моковТоргуемся за оффер вместе. Когда выйдешь на работу, остаюсь на связи до конца испытательного.
до конца испыталкиЛучше иметь больше шести хороших проектов и сохранить их в портфолио. На собеседованиях это чувствуется сразу.

Первая программа на Go: консольная игра с обработкой ошибок ввода и подсказками.

Переводы между пользователями на структурах, интерфейсах и горутинах. Задача, где ошибка стоит денег.

REST API на PostgreSQL, разложенный по слоям. Поднимается одной командой в Docker.

Unit-тесты хендлеров: моки руками и через mockery.

Полноценный API с транзакциями и SQL-аналитикой.
«Пригодилось наверное всё: стандартный стек гошка, постгря, кеш, кубер и всё, что с ним связано»
Самый жирный проект: микросервисная архитектура, которую ты пишешь сам. Всё поднимается одной командой в docker-compose, дальше деплой и метрики.
Сервис авторизации на gRPC и JWT. Этот модуль вне основной программы: открываю его, когда gRPC нужен под конкретный собес, или дарю ученику, который хорошо себя показал.

Одному ученику надоело кликать отклики руками, и он написал себе автоотклик для hh. Его скрипт нас так вдохновил, что мы собрали свой.

Шесть модулей, домашки, прогресс и индекс успеваемости, напоминалки в Telegram. Нулевой и первый модули открыты бесплатно.

Скрипт сам ищет вакансии на hh по твоему запросу и откликается с твоего резюме и сопроводительного письма. Плюс база HR-контактов.

Бот круглосуточно собирает Go-вакансии из десятков Telegram-каналов и агрегаторов в закрытую группу учеников. У каждой ссылка на источник.

Скидываешь запись собеса, и бот присылает разбор каждого вопроса: таймкод, оценку и что стоит поправить.

Вопросы из разборов копятся на платформе по компаниям и частоте. Видно, что спрашивают на самом деле.

Семь вопросов про твой опыт, и бот покажет, за сколько ученики с похожим стартом выходили на оффер.
Все отзывы проверены площадкой «Менторы об IT»: авторы показали ей факты. Имена и суммы публикуются с согласия учеников. Срок считаем от старта до оффера.
«Знания у меня были и раньше. Не хватало системы и понимания, как превратить их в результат.»
Читать отзыв →«Синтаксис знаешь, а целой картины нет, и на собесах это чувствуется.»
Читать отзыв →«Переход в IT в 34 года с семьёй и двумя работами возможен. Это непросто, но реально, если есть путь и поддержка.»
Читать отзыв →«Даже без единой строчки продакшн-кода при должном усердии могу осуществить мечту об интересной работе.»
Читать отзыв →
Бадди на связи каждый день, а я слежу за прогрессом каждого через платформу. Бадди у нас выпускники, которые сами прошли программу и вышли на работу. Они проверяют домашки и гоняют моки. Моки жёсткие: можно час отвечать и в конце услышать «подготовься получше, дальше пока не идём».
Я лучше разверну своего ученика сам, чем это за меня сделает интервьюер в компании его мечты.
Фикс на старте и процент от первой зарплаты на новой работе. Чем больше фикс, тем меньше процент. Варианты оплаты на странице каждого тарифа.
Процент платишь с первой зарплаты на новой работе.
Считаем от дня оплаты до подписанного оффера. Условия возврата в вопросах ниже.
Пример договора-оферты лежит на сайте, персональный договор подписываем перед стартом. Чек приходит на почту.
Хочешь войти в Go-разработку. Целимся в оффер за 3–4 месяца.
Упёрся в потолок по деньгам или хочешь в компанию, где платят 300 000–450 000 ₽.
Хочешь работать на зарубежную компанию за $5 000–7 000 в месяц.
Разборы рынка и собесов, истории учеников. Посты выходят в Telegram-канале, самые полезные собираю здесь.
Обычно 3–5 месяцев. Точный срок назовём на созвоне: он зависит от стартового уровня и часов в неделю. С нуля добавь 2–4 недели на основы Go. Самый быстрый выход без коммерческого опыта занял 91 день.
Да, так учится большинство: 10–15 часов в неделю. Те, кто быстро доходит до оффера, просто работают по 2–3 часа в день, без геройства и без пропусков. Один ученик вкатился в 34 года, с двумя работами и двумя детьми.
Рынок реально стал тяжелее. Компании стали медленнее и придирчивее, на количестве откликов больше не выехать. Поэтому готовим глубоко: опыт, легенда, техничка, уверенность. Чем глубже подготовка, тем меньше собесов нужно, чтобы поймать оффер. В конце июня за 9 дней у учеников было 6 офферов.
Менторство экономит время: зная, где болит, до оффера доходишь быстрее. Синьор с 7 годами опыта месяцами сидел без входящих от HR, а после правок профиля за вечер ему написали четверо.
Фикс на старте и процент от первой зарплаты на новой работе. Чем больше фикс, тем меньше процент, фикс можно разбить на 2–3 платежа. Пример договора-оферты лежит на сайте, персональный договор подписываем перед стартом. Я самозанятый, чек приходит на почту.
Если от дня оплаты до подписанного оффера прошло меньше 100 дней, верну предоплату, когда полностью рассчитаешься с процентом. Вернётся столько, сколько ты заплатил, но не больше цены «Стандарта» твоего направления.
Продолжаем работать без доплат, это есть в договоре. На старте фиксируем, что делаешь ты: часы в неделю, домашки, отклики.
Отклики идут сразу на всех площадках: hh, Хабр Карьера, LinkedIn и дальше по списку. Для валютной удалёнки главный LinkedIn.

Созвон на 30 минут, бесплатно. Посмотрим, где ты сейчас, и соберём план до оффера. Он останется у тебя, даже если дальше решишь идти сам.
Разовые созвоны, когда нужна одна конкретная тренировка без программы на несколько месяцев.
Можно знать шардирование, репликацию, Kafka и кэширование. На собесе это нужно за час собрать в одну архитектуру и объяснить, почему выбрал именно так.
Для бэкенд-разработчиков, которые готовятся к секции System Design или хотят понять, насколько к ней готовы.