На РФ рынке самым эффективным средством поиска работы остаётся всем известный HH. Но большинство разработчиков отправляют резюме и не понимают, почему нет ответов.
Чтобы победить противника — думай как противник. На платформе есть три базовые вещи, которые тебе нужно сделать.
Шаг 1: Победить фильтр по опыту
Фильтр — это соперник, который не даёт шансов даже показаться HR, потому что тебя просто отфильтровали ещё до просмотра.
К сожалению, система требует указывать от 3 лет опыта. Я не советую откровенно врать, но если ты уверен в своих силах и сможешь решать реальные задачи — можно немного "приукрасить". Главное — быть готовым подтвердить это на собеседовании.
Шаг 2: Победить навыки
Навыки — это ключевые слова, которые указываются в вакансии. Алгоритм HH сравнивает навыки в вакансии с навыками в резюме. Чем больше совпадений — тем выше ты в выдаче.
Как это сделать: открой список вакансий на желаемую должность, отфильтруй по зарплате, зайди на каждую и скопируй навыки из раздела "Навыки" в Excel. Потом попроси нейросеть посчитать частотность и составить топ-30. Эти навыки и добавь в своё резюме.
Шаг 3: Место проживания
Самый простой шаг. Зайди в профиль и поставь место проживания — Москва.
Зачем? Даже на удалёнку многие компании рассматривают кандидатов из Москвы. Это открывает пул компаний, где нужно либо разово приехать подписать договор, либо ежеквартально бывать на встречах. И зарплаты выше.
Это только начало
Три шага выше — это минимум, который уже выведет тебя на несколько ступеней выше большинства кандидатов. Но это далеко не весь список.
Я создал резюме более чем десяти разработчикам. Их зовут на собесы. Вот что я вижу снова и снова: дело не в "недостаточно технологий", а в том, как упакован имеющийся опыт.