Открыл HH с аккаунта работодателя. Вакансия Go-Developer, Москва. 2182 резюме в выдаче.
Мой ученик — в топ-30.
В 2026 резюме читает не только HR. Сверху стоит алгоритм HH, а часто — AI-сортировка самого рекрутера. Человек открывает то, что система подсветила первым. Всё остальное — не существует.
Я захожу с позиции работодателя и смотрю, как резюме ученика видит система.
Честно, удивлён, как сильно всё поменялось с 2023 — весь интерфейс с ИИ-шкой.
Что мы переделали:
- Подтянули навыки под формулировки целевых вакансий.
- Переписали заголовок, чтобы попасть в топ по релевантности.
- Переупаковали опыт так, чтобы алгоритм читал сеньорность.
- Вычистили места, где ученик проигрывал.
Сейчас проверяю пару гипотез, как вытащить ещё выше.
Рынок не мёртв. Просто старые методы (кинул 10 откликов и жди) — рассыпались. Вакансии есть, просто резюмешек на всём рынке стало много.
Только за этот месяц по Москве 1 840 193 новых резюме на платформе hh.