Каждый второй, кто приходит ко мне, говорит одно и то же.
Курсы пройдены. Пет-проект написан. Теория вроде в голове. А на техническом всё разваливается. Или до технического вообще не доходишь — резюме не проходит HR-фильтр.
Один из учеников сказал фразу, которая у меня засела:
Понял, что трудоустройство — это отдельный скилл, которому нигде не учат.
За последние пару месяцев перекопал программу вдоль и поперёк. Рынок стал жёстче, собесы сложнее, старая подготовка перестала работать.
Что поменял
- Гайды по каждому этапу найма — от легенды и резюме под ATS до испытательного срока. Скрипты, чек-листы, конкретные ответы — всё из 180+ собесов учеников в Ozon, Avito, WB, Яндекс.
- System Design — отдельный блок, потому что именно тут сыпятся те, кто «вроде всё знает». 5 задач с разбором трейдоффов: аналог Twitter, лента, чат. Разбираем, почему ты выбрал именно эту базу и что потеряешь.
- 300+ технических задач из реальных собесов. 39 SQL-упражнений.
Средний оффер учеников — 353 000 ₽. Один получил 470 000 ₽ за 91 день без коммерческого опыта. Другой — $6 700 через LinkedIn после переката со стека. Минимум — 224 000 ₽, парень в 34 года с двумя детьми и двумя работами.
Напиши @pavlov_go — созвонимся на 30 минут, разберём твою ситуацию.